导读大家好,小问来为大家解答以上问题，公司次月发工资合法么，次月发工资是什么意思相信很多人都不知道吧，让我们来一起看看吧1、第二个月工资
大家好,小问来为大家解答以上问题，公司次月发工资合法么，次月发工资是什么意思相信很多人都不知道吧，让我们来一起看看吧
1、第二个月工资是指下个月中旬左右发上个月的工资。
2、工资是指用人单位或法定用人单位依据法律、行业规定或与员工的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。
3、工资可以按小时工资、月薪、年薪等不同形式计算。
4、在我国，用人单位承担或者支付给职工的下列费用不属于工资：社会保险费。
5、劳动保护费。
6、福利费。
7、解除劳动关系时支付的一次性补偿金。
8、计划生育费用。
9、不属于工资的其他支出。
10、在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。
11、工资是生产成本的重要组成部分。
12、法定最低工资称为最低工资，工资有各种类别，如税前工资、税后工资和奖励工资。
13、在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
本文就为大家讲解到这里，希望大家看了会喜欢。