od是什么性质的职位(od是什么职位)

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1、这一定义强调了组织发展与其他促进组织变革和改进的措施相区别的几个特征。

2、例如,管理咨询、技术创新、企业管理和培训与发展。

3、这也有助于区分组织发展与其他两个相关领域,——变革管理和组织变革。

本文就为大家讲解到这里,希望大家看了会喜欢。